Konflikte konstruktiv lösen

Probleme treten immer wieder auf, ob in der Familie, im Beruf, in Verbänden oder Organisationen. Das ist normal. Als Verfahren der Konfliktlösung bietet sich dabei oft eine Mediation an. Eine Mediation ist eine „Konfliktmoderation“, d.h. im Falle eines Konfliktes wird mit Hilfe eines neutralen Dritten, dem/der Mediator/in, verhandelt, um den bestehenden Konflikt konstruktiv lösen zu können.

Im Vortrag geht es um das „greifbarmachen“ einer Mediation, mit dem Schwerpunkt  Wirtschaftsmediation, einer Mediation in der Arbeit und Wirtschaftswelt. D.h. einer Mediation dort, wo Menschen miteinander arbeiten, beruflich ebenso wie ehrenamtlich oder privat.

Oft sehen wir nur die unangenehmen Seiten von Problemen und Konflikten. Aber muss das so sein? In der Tagesveranstaltung werfen wir den Blick auf die positive Kraft erfolgreicher Kommunikation um Probleme und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Wir werden auf folgende Fragen eingehen:

Was brauche ich um „gut“ zu kommunizieren?

Was verbirgt sich hinter einem Problem? 

Wie kann ich die positive Kraft eines Problems besser nutzen?